持证合规派遣，全流程人事管理，降低企业用工风险与成本
劳务派遣是指由劳务派遣机构（光盛人力）与派遣员工订立劳动合同，实际用工企业向派遣机构支付服务费用，员工在用工企业的指挥和管理下提供劳动的一种用工形式。
光盛人力持有深圳市光明区人力资源局颁发的劳务派遣经营许可证（深光人派许决字﹝2024﹞第0026号），可合法开展劳务派遣业务，为企业提供合规、稳定、高效的蓝领用工服务。
从人员招聘到在岗管理，光盛人力提供一站式全流程服务
根据企业岗位需求，通过多渠道招聘匹配候选人，安排面试筛选，确保人员符合岗位要求。
与派遣员工签订正式劳动合同，明确劳动关系、工作内容、薪资待遇等，合规合法。
按月准时足额发放员工工资，提供工资明细，确保薪资发放合规透明，避免劳资纠纷。
按规定为派遣员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障员工权益。
员工发生工伤时，负责工伤申报、医疗协调、理赔跟进等全流程处理，降低企业用工风险。
派遣员工离职或缺岗时，快速提供替补人员，确保企业生产经营不受影响，用工稳定。
持有正规劳务派遣经营许可证，资质可查，合规经营无风险。
企业减少人事管理投入，降低招聘、社保、工伤等综合用工成本。
劳动关系归属光盛人力，劳动纠纷、工伤风险等由我们承担。
企业可根据生产需求灵活调整用工数量，随用随调，不受编制限制。
电子厂、五金厂、塑胶厂、机械厂等生产制造企业的一线蓝领岗位。
仓库分拣、打包、盘点、配送等物流仓储岗位的灵活用工需求。
电池、光伏、新能源汽车等新兴制造业的产线用工需求。
旺季订单增加、季节性生产波动时需要临时增加用工的企业。
受人员编制限制，无法直接招聘正式员工，但有用工需求的企业。
短期项目、阶段性工程需要特定岗位人员，项目结束后即可终止。