服务概述

专业用工诊断与优化

光盛人力基于多年制造业蓝领用工服务经验，为企业提供专业的用工方案咨询服务。我们深入分析企业实际用工场景，诊断现有用工模式存在的问题，提供用工模式设计、成本优化、风险防控等专业建议。

无论您是正在考虑用工模式转型，还是希望降低现有用工成本、防控法律风险，我们都能为您提供专业、务实、可落地的咨询方案。

深入企业现场，诊断用工现状
多维度用工成本测算与对比
劳动用工法律风险全面评估
定制化用工组合方案设计

咨询内容

四大核心咨询模块

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用工模式诊断

深入分析企业现有用工模式（正式工、劳务派遣、临时工、外包等）的使用情况，评估各模式的适用性与合理性，识别用工模式中存在的问题与优化空间。

现有用工结构分析
各用工模式适用性评估
用工弹性与稳定性平衡

💰

用工成本优化

全面测算企业现有综合用工成本（工资、社保、公积金、招聘、培训、管理、离职等），对比不同用工模式的成本差异，提供成本优化建议与方案。

综合用工成本全面测算
不同用工模式成本对比
成本优化路径与建议

⚖️

法律风险防控

评估企业现有用工模式下的法律风险，包括劳动合同签订、社保缴纳、工伤处理、劳务派遣比例合规性、同工同酬等，提供风险防控建议与合规整改方案。

劳动用工合规性审查
劳务派遣比例合规评估
工伤与劳资纠纷风险防控

📋

定制方案设计

基于企业实际用工需求、成本预算、风险承受能力，设计定制化的用工组合方案，明确各岗位适用的用工模式、人员配置、实施步骤与预期效果。

岗位用工模式匹配建议
用工组合方案设计
实施步骤与效果预测

咨询流程

五步完成用工咨询

📞

1. 初步沟通

了解企业基本情况与咨询需求，确定咨询范围与目标。

🏢

2. 现场调研

深入企业现场，访谈相关人员，收集用工数据与资料。

📊

3. 分析诊断

对收集的数据进行分析，诊断问题，测算成本，评估风险。

📑

4. 方案交付

提交详细的咨询报告与优化方案，进行方案讲解与答疑。

用工方案咨询